工 作 動 態(tài)
第 67 期
——信陽市供水集團有限公司2024年度工作會議召開
3月15日,市供水公司2024年度工作會議在東方伯爵酒店五樓會議廳召開。會議認真落實省、市“兩會”等重要會議精神和工作部署,總結(jié)2023年工作,分析當(dāng)前形勢,部署2024年任務(wù),動員和號召全體干部職工牢記初心使命、增強核心功能、頑強拼搏奮斗、堅決履職擔(dān)當(dāng),奮力譜寫供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。公司黨委書記高光福主持會議,職工代表、先進個人等200余人參加會議。
會上,宣讀了《2023年供水公司光榮冊》和《關(guān)于表彰公司2023年度工作先進的決定》,對勞動模范和先進個人進行表彰,勞動模范代表現(xiàn)場發(fā)言,各部室部長、子公司負責(zé)人向公司黨委遞交2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和工作目標責(zé)任書,安排部署2024年平安建設(shè)工作、創(chuàng)建省級文明單位(標兵)相關(guān)工作。公司黨委副書記、紀委書記陳建萍在2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上作題為《從嚴治企引領(lǐng)保障 接續(xù)趕考砥礪前行》的工作報告。
公司黨委副書記、總經(jīng)理敖小林年度工作會上作題為《昂揚奮進出新彩 勇?lián)姑ㄐ鹿?在奮力推進現(xiàn)代化信陽建設(shè)新征程上勇當(dāng)前鋒》的工作報告,全面總結(jié)2023年度主要工作,分析制約供水事業(yè)發(fā)展的三個“瓶頸”,圍繞“改革”和“創(chuàng)新”兩大主題,部署“黨建+項目建設(shè)+安全生產(chǎn)+改革攻堅”四項重點工作,持續(xù)補短板、強弱項,奮力營造安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供用水環(huán)境,全力當(dāng)好用戶“水保姆”、城市“水管家”,為實現(xiàn)“品質(zhì)生活引領(lǐng)”提供堅強供水保障。
公司黨委書記高光福作總結(jié)講話,他指出,公司2023年穩(wěn)中求進,在2024年要乘勝追擊,要有壓艙石的定力,跑在前的信心,沒水喝的緊張,加油干的行動。要緊緊抓住抓窗口期,圍繞“1566”發(fā)展思路,公司上下要從五個方面同向發(fā)力抓好落實,一是勤學(xué)習(xí),練就創(chuàng)業(yè)新本領(lǐng);二是善思考,打開思想總開關(guān);三是敢超越,創(chuàng)新拼搏當(dāng)前鋒;四是重實干,愛崗敬業(yè)講奉獻;五是守紀律,廉潔自律保本色。各部室、子公司要結(jié)合工作實際,明確2024年工作任務(wù),把責(zé)任落實到每一名員工,正確認識、準確把握供水事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機遇,因勢而動、乘勢而上,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,塑造供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能,為推進現(xiàn)代化信陽建設(shè)貢獻供水力量。(未經(jīng)允許 嚴禁轉(zhuǎn)載文章 否則追究侵權(quán)責(zé)任)